La Llei General de Seguretat Social faculta a les mútues per cobrir les prestacions econòmiques d'incapacitat temporal derivats de Malaltia Comuna i Accident no Laboral .
- No suposa cost addicional algun para l'empresa.
- Es fa per mitjà de serveis mèdics propis.
- Col·laborem en el seguiment i control de la Malaltia Comuna i Accident no Laboral promovent una millor i més ràpida cura.
- S'anticiparà als treballadors en incapacitat temporal la realització de proves mèdiques i tractaments quan així l'autoritzi el Servei Públic de Salut, amb el consentiment informat del pacient.
- FREMAP està legitimada per promoure la iniciació del procediment d'Incapacitat Permanent, sense necessitat d'esgotar el període de 545 dies.
L'objectiu de FREMAP és col·laborar amb la Seguretat Social en el seguiment metge i diagnòstic ràpid, fent proves i/o exploracions complementàries perquè el tractament mèdic s'apliqui immediatament i faciliti la ràpida reincorporació al seu lloc de treball en condicions de plena aptitud.
- Recepcionar la baixa en el menor temps possible.
- Reconeixement del dret a la prestació.
- Contactar immediatament amb el treballador.
- Citar amb promptitud en cas que les malalties del treballador el permetin.
- Seguiment metge, fent exploracions i proves complementàries.
El servei mèdic de FREMAP, en sessió clínica valorarà:
-
- Realització de proves / tractaments: es procedirà a la seva realització prèvia autorització del metge del Servei Públic de Salut i consentiment informat del pacient. Els resultats d'aquestes proves i tractaments es posaran a disposició del facultatiu del Servei Públic de Salut que assisteixi al treballador.
- Propostes d'Alta i Incapacitat: La Llei 35/2014 de 26 de desembre, faculta als nostres serveis mèdics per formular propostes d'alta i/o incapacitat permanent a la Inspecció Mèdica que simultàniament són comunicades al treballador i a l'Institut Nacional de la Seguretat Social perquè en prengueu coneixement.
- Així mateix la Llei preveu, que quan la Inspecció Mèdica del Servei Públic de Salut hagués desestimat la proposta d'alta formulada per la Mútua o bé no contesti a la mateixa en la forma i termini establerts, aquesta podrà sol·licitar l'emissió de la part d'alta a l'Institut Nacional de la Seguretat Social.
Segons el règim a què pertanyi el treballador:
Règim General de la Seguretat Social – Treballador per compte d'altri amb relació laboral vigent
Dies de baixa |
Import de la prestació |
Responsable de la prestació |
No hi ha prestació |
|
60% de la base reguladora |
Empresa |
60% de la base reguladora |
Mútua |
75% de la base reguladora |
Mútua |
Sistema Especial per a Empleats de la Llar
Dies de baixa |
Import de la prestació |
Responsable del Pagament |
No hi ha prestació |
|
60% de la base reguladora |
Ocupador |
60% de la base reguladora |
Mútua |
75% de la base reguladora |
Mútua |
Règim General de Treballadors Autònoms – Treballador per compte d'altri
Dies de baixa |
Import de la prestació |
Responsable del Pagament |
No hi ha prestació |
|
60% de la base reguladora |
Mútua |
75% de la base reguladora |
Mútua |
- Abonament de les despeses de desplaçament ocasionats per acudir als serveis mèdics de FREMAP
GESTIÓ DE LA INCAPACITAT TEMPORAL